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招贤纳才 > 薪酬福利

公司依据岗位职能定级,提供具有市场竞争力的薪酬;

依据工作绩效实施绩效奖励,发放绩效奖金。


提供丰富多样的员工福利:


国家规定的法定假期、年休假;

丰富多彩的文体活动:羽毛球、户外拓展活动;

每年定期组织员工外出旅游;

每年定期组织员工进行体检,实现员工关怀;

完善的社会保险(五险一金+人身意外险);

员工生日礼金、过节费及丰厚的年终奖金。

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